中学教师培训计划,[荐]中学教师培训计划,教学计划和教学培训计划

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时间是箭，去来迅疾，我们的工作又迈入新的阶段，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编为大家收集的暑期中学教师全员培训工作计划，欢迎阅读与收藏。

为贯彻落实教育局有关教师暑假培训的会议精神，进一步提升我校教师思想和业务素质，并结合本校的实际使培训落到实处、收到实效，经研究，决定暑期时间教师实施“自培”，具体要求如下:

一、培训对象:

全体在职教师

二、培训目的':

作为暑期全员培训的继续教育学时。

三、培训方式:

暑期自培，完成8篇教育博客，并发布在“温泉中学教师专业发展共同体”博客群里。

四、自培内容:

1.对一年来的教育教学工作进行反思总结。

2.结合自己的教育教学实际畅想新学期，写写自己的计划打算。

3.认真钻研自己的专业，谈谈对本学科的认识。

4.阅读教育教学类书籍，结合自己的教育教学实践，撰写读书体会。

五、撰写博客要求:

1.博客撰写要求原创，不低于500字。

2.撰写8篇博客，暑期全员培训为合格，获得继续教育学时。

3.读书心得体会的撰写暑后依据博客质量、数量评出奖次。

注:所有教师均需参与，事关继续教育学时的录入，未尽事宜，按照校长室的规定执行。

一、教师培训的指导思想和目标

在职教师的培训与提高属于教师继续教育范畴，这不仅是当前教师管理的一件大事，也是建立和完善终身教育体系、不断提高教师队伍整体素质的一项战略性措施。我校教师继续教育实施校本培训，必须坚持理论和实践相结合的原则，在县教育局和教师进修学校的领导下，有序、高效的开展校本培训工作，全力造就一支思想领先、作风过硬、善于管理、富有开拓精神的生机勃勃的干部队伍和师德高尚、具有较高学术修养、富有创造力的教师队伍，以推进教育事业的改革与发展。

学校教师培训的总目标：满足学校发展的要求，学生发展的需求以及教师发展的需求，促进学校的教师队伍建设和学校的发展。具体目标是高级教师学习与整合新知识和信息，提高对实践经验总结和提炼的能力；中级教师学习与整合

一篇学科教学计划要如何才能写得出色呢？时间不知不觉间流逝，新学期即将到来，只有写出优质的教学计划，才能有条不紊地进行教学工作。如果您想更全面地了解“教学计划和教学培训计划”，请务必阅读本文，分享是仁慈之举，也值得被称赞！

第一阶段

一、教学要求

掌握道路交通法律、法规和规章以及安全驾驶知识，树立良好的驾驶人道德和遵章守法的安全意识；了解机动车整体结构；掌握基础操作要领，培养规范操作的安全意识。

二、教学内容

1、道路交通安全法律、法规和规章以及安全驾驶知识；

2、驾驶人道德和遵章守法的安全意识；

3、机动车整体结构；

4、基础操作要领。

第二阶段

一、教学要求

掌握机动车通行、停放、行驶和使用的相关规定和知识。熟练掌握机动车的移动方法和实地驾驶的基本要领，准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线。培养行车礼让的安全意识。

二、教学内容

1、机动车通行、停放、行驶和使用的相关规定和知识；

2、机动车的移动方法和实地驾驶的基本要领；

3、车辆的行驶位置、速度和路线的控制。

第三阶段

一、教学要求

掌握车辆优先通行的原则和急救方法，了解行人和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法。熟练掌握一般道路驾驶方法，能够根据不同的交通状况安全驾驶。培养预见性的安全驾驶意识。

二、教学内容

1、车辆优先通行的原则；

2、急救方法；

3、一般道路驾驶方法；

4 、预见性的安全驾驶。

第四阶段

一、教学要求

能够按照自行设计的行驶路线，独立驾驶车辆。了解各种特殊道路交通环境下的'安全行车方法及车辆保险与理赔的相关规定。培养驾驶应变的能力。

二、教学内容

1、自行设计行驶路线；

2、各种特殊道路交通环境下的安全行车方法；

3、车辆保险与理赔的相关规定；

4、应急驾驶。

驾驶培训教学大纲

第一阶段

阶段目标掌握道路交通法律、法规、规章及安全驾驶知识，树立良好的驾驶人道德和遵章守法的安全意识。了解汽车整体结构。掌握基础操作要领，培养规范操作的安全意识。

入井培训教学计划

一、引言

随着工业的发展，越来越多的人开始进入矿井进行工作。然而，矿井的工作环境十分特殊且危险，对工作人员有非常高的技能要

伴着我们工作的不断优化，我们可能会用到一些范文，好的范文更具有参考意义，在哪里可以找到相关的范文呢？小编特意收集和整理了中学教师业务进修培训计划书，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

中学教师业务进修培训计划书

一、培训目标

1. 提升教师的专业素养和教学能力；

2. 增强教师的课堂管理和教学设计能力；

3. 培养教师的创新能力和教育科研水平。

二、培训内容

1. 教师教育理论知识的学习与探讨

a. 了解最新的教育理论和发展趋势，拓宽教师的教育视野；

b. 分析教育问题，研讨解决方案，提高思辨能力和解决问题能力。

2. 教学方法和技巧的研究与实践

a. 学习优秀的教学案例，分析课堂教学中的有效策略；

b. 掌握针对不同学生的个别化教学方法和技巧；

c. 研究创新教学方法和使用教具的策略。

3. 课程标准和教材的研究与研讨

a. 深入理解国家课程标准的要求和精神，提高对课程的把握；

b. 分析教材的结构和编写思路，掌握教材的灵活使用方法；

c. 研讨教材内容的衔接和扩展，提升教学的深度和广度。

4. 教师专业发展和教育科研的培养

a. 学习如何进行教育科研，包括课题研究和论文写作；

b. 掌握有效的教学评估和反思方法，不断提高教学效果；

c. 培养专业发展的意识和实践，包括阅读教育类书籍、参加学术会议等。

三、培训形式与安排

1. 学术讲座：邀请教育专家和学者进行专题讲座，为教师提供新的教育思路和方法。

2. 教研活动：组织教师进行教研活动，共同研究和探讨教学问题，相互交流经验和教学方法。

3. 反思研讨：安排时间进行教学反思研讨，教师分享教学经验，相互借鉴教学案例。

4. 动手实践：设置实际教学环节，教师上课并接受同行的观摩和评估，相互提供建议和改进措施。

四、培训评估与总结

1. 培训期末考核：通过学员的个人论文和教学案例研究等形式进行考核，评估学员的培训效果。

2. 培训总结：安排培训总结会，学员分享学习体会和成果，总结培训的经验和不足，为进一步培训提供参考。

五、其他事项

1. 培训经费及费用安排：根据培训内容和形式，合理安排培训经费，并组织学员缴纳相应的培训费用。

2. 培训时间和地点：根据学员的实际情况和学校的安排，确定培训时间和地点。

3. 培训证书及学分认定：培训结束后，颁发培训证书，

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“十二五”教师教育培训规划

为了贯彻落实《大连市教育事业“十二五”发展规划》和《大连市中小学教师教育“十二五”规划》以及《庄河市中小学教师教育“十二五”规划》精神，全面推进我校教师教育培训工作，切实提高我校教师的综合素质，促进教师的专业成长，打造一支师德高尚、业务精良，符合课改发展要求的教师队伍，结合我校教师队伍建设的现状和专业发展的需求，制定本规划。

一、指导思想

坚持以“教师发展为本，教师有效教学为中心”作为未来三年教师教育改革队伍建设的基本理念，立足于我校实际，根据学校发展的需要和教师成长的需求，积极探索教师教育的方法、策略、机制与评价方式。进一步更新教师的思想观念，提高教师的职业道德水平，完善教师的知识结构，增强教师的教育教学能力，从而使我校的师资队伍走向内涵发展、特色发展和可持续发展。

二、师资队伍分析

大郑镇小学共有76个教学班，现有教师178人，其中本科学历64人，占教师总数的36%，专科学历73人，占教师总数的41%，中专学历41人，占教师总数的23%，教师学历全部达到规定标准。大连市骨干教师21人，庄河市骨干教师18人。

三、研训目标

通过未来几年的校本培训，力争使我校的教师队伍的整体水平得到较明显的提高，拟达到以下几个研训目标：

1、现有教师在5年内不少于240学时的培训，通过培训，使我校全体教师全部胜任教育教学工作，其中不少于10％达到优秀，教师师德年终考核合格率达到100％。到2015年，全校小学教师专科学历要达到90％，本科学历要达到60%。

2.通过校本研训，更新教师的教育观念，提高师德修养，培养“四种精神”：自强不息的奋斗精神、团结协作的团队精神、求实开拓的创新精神、创先争优的奉献精神。力争造就一支师德高尚、业务扎实、乐于奉献、自主发展的专业化师资队伍。

3.通过教师教育培训工作，更新我校教师的知识结构和能力结构，拓宽科学文化视野，掌握现代教育技术，提高综合教育的能力，逐步提高教师群体的学习能力、执教能力和研究能力，加快教师专业成长。

4.通过教师教育培训工作，进一步提高教师的理论功底和科研能力，将教学、教研和科研相结合，解决教学中面临的实际问题，不断改进